Différence entre le coût variable et le coût complet

Coût variable vspleincoût

sontles moments où une activité commerciale doit changer alors qu'elle est toujours en cours pour permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs. Parfois, les changements sont encore proposés et les idées sont encore en cours de réflexion lors des réunions. Ces changements sont importants car les choses peuvent ne pas bien se passer dans une entreprise commerciale. Les plans B sont très importants pour atteindre le quota du montant de revenu visé. Dans le cours de l'activité d'une entreprise donnée, les dépenses qui sont basées sur la façon dont l'entreprise se déroule sont appelées coûts variables. Lorsque les idées et autres alternatives proposées dans unnécessairedécision est collectée et présentée, ce processus est appelé comptabilité analytique complète.



Comprendre le fonctionnement des coûts variablespouvezvous aider à gérer correctement votre entreprise. C'est pourquoi connaître la définition plus approfondie des coûts variables peut être très rentable. Ces coûts sont les dépenses proportionnelles aux activités des entreprises. Quels que soient les changements qui arrivent à l'entreprise, ils affectent les coûts variables. Le total du coût marginal sur toutes les unités produites dans une entreprise est le coût variable. Un exemple de ce coût est lorsqu'une entreprise manufacturière augmente ses productions, l'achat de matières premièreségalementaugmenter et l'achat de matières premières diminuera dans le cas contraire. L'achat signifie des dépenses. Il n'y a pasavoir besoinpour les interventions de l'autorité de gestion dans les dépenses nécessaires car il est en quelque sorte donné que si la production augmente, la dépense pour la matière première augmente aussi, et diminue sinon. Les dépenses en matières premières sont appelées coûts variables. Les autres dépenses pouvant être considérées comme des coûts variables sont l'électricité, les frais d'entretien et les autres équipements électriques. Plus une entreprise a d'activités, plus elle peut créer de production, et cependant, cela signifie également que plus de dépenses ou de coûts variables sont nécessaires. Le salaire des salariés de l'entreprise peut également être considéré comme un coût variable.

La collecte deLes donnéeset la présentation de propositions sur les activités de l'entreprise s'appelle la comptabilité du coût complet. C'est là que leinformationsur le coût, les avantages et les avantages environnementaux, économiques et sociaux d'une certaine décision sont collectés et présentés. Les coûts, avantages et avantages présentés sont connus sous le nom de «triple résultat». L’Organisation internationale de normalisation a créé des normes sur la façon dont la comptabilité analytique intégrale doit être utilisée afin de maintenir et d’améliorer les préoccupations environnementales.

Ceux-ci sontcertainsdes principales différences entre le coût variable et le coût complet. Le coût variable est la dépense, tandis que le coût complet est la proposition. Ils sont tous deux utilisés pour assurer le succès des affaires.

SOMMAIRE:

1.

Le coût complet est la collecte deLes donnéeset présentation de propositions pour l'entreprise, tandis que les coûts variables sont les dépenses de l'entreprise pour ses activités et productions.
2.

Le coût total est en quelque sorte lié aux problèmes environnementaux, le coût variable correspond davantage aux dépenses de l'entreprise.